Уволены сотрудники OpenAI из команды Ильи Суцкевера — в связи с утечкой информации

По информации из источника theinformation.com  — два исследователя OpenAI уволены за утечку информации.

OpenAI, известная компания в области искусственного интеллекта, уволила двух своих сотрудников, Павла Измайлова и Леопольда Ашенбреннера, за утечку конфиденциальной информации. Это решение стало одним из первых значимых кадровых изменений после возвращения Сэма Альтмана в совет директоров компании в марте текущего года.

Леопольд Ашенбреннер, занимавшийся вопросами безопасности использования искусственного интеллекта, был также известен как сторонник главного научного сотрудника OpenAI Ильи Суцкевера. Суцкевер ранее участвовал в неудавшейся попытке отстранить генерального директора Сэма Альтмана осенью прошлого года. Павел Измайлов, исследователь в области рассуждений, также работал в команде по безопасности.

Чем занимается их команда

Оба уволенных сотрудника были частью команды Superalignment под руководством Суцкевера, задачей которой является контроль и управление развитием сильного искусственного интеллекта.

Эта команда изначально была создана для того, чтобы удерживать искусственный интеллект в рамках безопасных и контролируемых условий, возможно, для того чтобы он мог способствовать научному прогрессу человечества.

Подробности о том, какая именно информация была утекшей, пока не разглашаются. Однако увольнение произошло вскоре после того, как Павел Измайлов представил свою статью на форуме OpenAI, что указывает на возможное недавнее проведение внутреннего расследования.

Что будет с Суцкевером

Статус Ильи Суцкевера в компании остаётся неопределённым. Несмотря на его неучастие в последних событиях компании и отсутствие новостей, многие коллеги и наблюдатели предполагают, что его возвращение в компанию маловероятно.

Увольнение таких ключевых сотрудников является большой потерей для сферы искусственного интеллекта, особенно в контексте разработки безопасных технологий. Как отмечал Ян Лейке, второй руководитель команды Superalignment, квалифицированных специалистов в этой области крайне мало, и компания была готова принять на работу практически любого подходящего кандидата.

Данное событие подчеркивает важность строгой конфиденциальности в работе над передовыми технологиями и потенциальные риски, связанные с утечками важной информации в высококонкурентной среде разработки искусственного интеллекта.